當「好人」成為廣大職場人的痛點 我們到底該不該在工作裡「坦率」?

想在職場做自己是一件很難的事情,可是隱藏情緒、不表達意見,同樣對工作發展有益無害。做自己不是和主管嗆聲,而是先讓主管了解你,並學習有技巧說出具影響力的字眼,讓雙方的對話建立在彼此都足夠坦率的基礎上。