面試被問前工作離職原因 回答「理念不合」讓新主管不敢用你...

最近,公司來了一位應徵者,三十四歲,換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因,怎麼說都只有一個答案,就是「和老闆的理念不合」...