面試被問前工作離職原因　回答「理念不合」讓新主管不敢用你...

最近，公司來了一位應徵者，三十四歲，換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因，怎麼說都只有一個答案，就是「和老闆的理念不合」...