工作-第1頁 | 大數聚 Big Data Group

職場

2019-06-22

593 Views

職場沒有真朋友？自以為熟識交心　她親身經歷警告慎選職場閨密

職場中並非什麼朋友都交不到，相反的，因為共同合作一個專案，或是有志同道合的理念，也會結為關係堪比同學的哥們、好閨密。

職場

2019-06-20

875 Views

有些工作，做3年和做10年沒有差別

一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

2019-06-12

3083 Views

「死亡是幸福的」一周只睡10小時、加班破百小時　OL跳樓揭露日本企業的過勞文化

2015年聖誕節，一名在日本「電通集團」任職的女職員自殺，帶出了日本長期以來的過勞問題。無獨有偶，厚生勞動省也公佈了一份過勞調查白皮書。

職場

2019-06-03

1308 Views

老闆花錢買員工「成效」而不是「勞力」　你值得給多少薪水？

從勞基法修正、廣納適用對象、到「一例一休」，「時薪」這個議題跟加班費如影隨形，從來沒有冷卻過，可是算法及適用對象從來不符合就業市場的狀況。計算時薪，是一種投入與產出呈直線正相關的概念，唯一有意義的是針對重複性、低技能的工作，也就是說只要吃飽睡足，不須花任何額外時間進修練習，袖子一捲就可以上工、時間到就可以離席的生產線工作。

職場

2019-05-31

14615 Views

台灣不缺會考試的人！「放棄就是得到」　40歲之後你會感謝當年沒考公務員

一直以來，從求學時代開始，父母親對於我的未來職業發展多所期許，要不叫我去考公務員，或是要我去考預官，那時還很時興去考研究所。民國80年剛畢業的我，什麼都不懂，血液裡就蘊藏著不服輸的個性：「我要是去考公務員，我就不姓謝。」我不是抨擊公務人員不好，但真的不適合我，一來是我不太會準備考試，二來個性使然，在有限的資訊下，知道公務員的生態，於是提早放棄公務之路。

2019-05-24

1411 Views

別讓自己受委屈！在意別人看法做不成事　「虧的是你」

遇到讓自己不舒服的人事物，我大多會直接說出或將情緒感受表現出來，能夠溝通的對象只要能具體說明「什麼事對你造成什麼困擾？」、「期望對方怎麼做？」多數時候反倒讓對方知道原來他讓你不舒服了，更了解自己可以怎麼做。

2019-05-23

1106 Views

比人脈、比能力都贏　為什麼公司升遷卻沒你的份？

我一路以來都在外商工作，不斷觀察也思考著「平等」與「雙重標準」這事，就算在提倡男女平等的外企裡，將口號落實於現實層面時，還是得做到顧全大局。

職場

2019-05-20

9207 Views

認清現實吧！70後「西進」大陸年薪200萬　回台灣工作就是跟錢過不去

「沒有小角色，只有小演員」，普通職位若能將其做大，一樣也有價值，只不過台灣市場規模過小，要養得起高端人才，真的很難，而在台灣大陸，大陸台灣來回，最後又殺回大陸，我戲稱「S型人生」。

職場

2019-05-02

2907 Views

工作相關文章

職場沒有真朋友？自以為熟識交心　她親身經歷警告慎選職場閨密

職場中並非什麼朋友都交不到，相反的，因為共同合作一個專案，或是有志同道合的理念，也會結為關係堪比同學的哥們、好閨密。

有些工作，做3年和做10年沒有差別

一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

「死亡是幸福的」一周只睡10小時、加班破百小時　OL跳樓揭露日本企業的過勞文化

2015年聖誕節，一名在日本「電通集團」任職的女職員自殺，帶出了日本長期以來的過勞問題。無獨有偶，厚生勞動省也公佈了一份過勞調查白皮書。

老闆花錢買員工「成效」而不是「勞力」　你值得給多少薪水？

台灣不缺會考試的人！「放棄就是得到」　40歲之後你會感謝當年沒考公務員

別讓自己受委屈！在意別人看法做不成事　「虧的是你」

比人脈、比能力都贏　為什麼公司升遷卻沒你的份？

我一路以來都在外商工作，不斷觀察也思考著「平等」與「雙重標準」這事，就算在提倡男女平等的外企裡，將口號落實於現實層面時，還是得做到顧全大局。

認清現實吧！70後「西進」大陸年薪200萬　回台灣工作就是跟錢過不去

「沒有小角色，只有小演員」，普通職位若能將其做大，一樣也有價值，只不過台灣市場規模過小，要養得起高端人才，真的很難，而在台灣大陸，大陸台灣來回，最後又殺回大陸，我戲稱「S型人生」。

沒有誰是無可取代！職場來去一場戲　別害怕「提離職」

請你回想過去的時光，每次在離職的前一晚，輾轉難眠，設想了一千次的對話，最後有派上用場嗎 ? 我猜幾乎沒有。最後登場的，往往是你沒設想到的，第一千零一種情況，既然如此有什麼好腦補的呢？

工作相關文章

職場沒有真朋友？自以為熟識交心 她親身經歷警告慎選職場閨密

職場中並非什麼朋友都交不到，相反的，因為共同合作一個專案，或是有志同道合的理念，也會結為關係堪比同學的哥們、好閨密。

有些工作，做3年和做10年沒有差別

​一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

「死亡是幸福的」一周只睡10小時、加班破百小時 OL跳樓揭露日本企業的過勞文化

2015年聖誕節，一名在日本「電通集團」任職的女職員自殺，帶出了日本長期以來的過勞問題。無獨有偶，厚生勞動省也公佈了一份過勞調查白皮書。

老闆花錢買員工「成效」而不是「勞力」 你值得給多少薪水？

台灣不缺會考試的人！「放棄就是得到」 40歲之後你會感謝當年沒考公務員

別讓自己受委屈！在意別人看法做不成事 「虧的是你」

比人脈、比能力都贏 為什麼公司升遷卻沒你的份？

我一路以來都在外商工作，不斷觀察也思考著「平等」與「雙重標準」這事，就算在提倡男女平等的外企裡，將口號落實於現實層面時，還是得做到顧全大局。

認清現實吧！70後「西進」大陸年薪200萬 回台灣工作就是跟錢過不去

「沒有小角色，只有小演員」，普通職位若能將其做大，一樣也有價值，只不過台灣市場規模過小，要養得起高端人才，真的很難，而在台灣大陸，大陸台灣來回，最後又殺回大陸，我戲稱「S型人生」。

沒有誰是無可取代！職場來去一場戲 別害怕「提離職」

請你回想過去的時光，每次在離職的前一晚，輾轉難眠，設想了一千次的對話，最後有派上用場嗎 ? 我猜幾乎沒有。最後登場的，往往是你沒設想到的，第一千零一種情況，既然如此有什麼好腦補的呢？

職場沒有真朋友？自以為熟識交心　她親身經歷警告慎選職場閨密

一份工作做兩年，三十歲前換三份工作，擁有三項工作經歷，在履歷上會是比較漂亮的呈現，既比只有一項工作經歷看來豐富精彩，又比有五項工作經歷看起來穩定性高。

「死亡是幸福的」一周只睡10小時、加班破百小時　OL跳樓揭露日本企業的過勞文化

老闆花錢買員工「成效」而不是「勞力」　你值得給多少薪水？

台灣不缺會考試的人！「放棄就是得到」　40歲之後你會感謝當年沒考公務員

別讓自己受委屈！在意別人看法做不成事　「虧的是你」

比人脈、比能力都贏　為什麼公司升遷卻沒你的份？

認清現實吧！70後「西進」大陸年薪200萬　回台灣工作就是跟錢過不去

沒有誰是無可取代！職場來去一場戲　別害怕「提離職」