當「好人」成為廣大職場人的痛點　我們到底該不該在工作裡「坦率」？

想在職場做自己是一件很難的事情，可是隱藏情緒、不表達意見，同樣對工作發展有益無害。做自己不是和主管嗆聲，而是先讓主管了解你，並學習有技巧說出具影響力的字眼，讓雙方的對話建立在彼此都足夠坦率的基礎上。